Hoe herken ik verdachte situaties?
In de sierteeltsector komen verschillende vormen van georganiseerde criminaliteit en ondermijning voor. Denk hierbij aan drugscriminaliteit met transport van verdovende middelen in de bloemen, fraude, witwassen, omkopen en arbeidsuitbuiting. Om deze vormen van ondermijning te herkennen, zijn er verschillende zaken waar je als ondernemer op kan letten.
Scroll naar beneden voor alle tips!
- Zie je onbekende mensen op je bedrijfsterrein? Vraag jezelf af waarom ze daar zijn en houd dit in de gaten. Meld het indien nodig.
- Merk je onbekende busjes op of rond je bedrijf? Controleer wat ze doen en voor wie ze er zijn. Leg je bevindingen vast, zodat je dit later kunt doorgeven als dat nodig blijkt.
- Ken je een bedrijf dat op ongebruikelijke tijdstippen open is of achter gesloten deuren werkt? Dit kan verdacht zijn. Meld het als je het niet vertrouwt.
- Donkere, afgelegen plekken zijn aantrekkelijk voor illegale activiteiten. Criminelen blijven daar makkelijk uit het zicht.
- Zie je onbekende personen of eigen medewerkers op onverwachte tijden in of rond je bedrijf? Ga met hen in gesprek om te begrijpen wat ze daar doen.
- Ook bedrijven in de buurt die weinig transparantie bieden — bijvoorbeeld door altijd gesloten deuren of onduidelijkheid over hun activiteiten — kunnen een reden tot zorg zijn. Vertrouw je het niet? Meld het dan.
- Ken je klant, dus zorg dat je weet met wie je zakendoet. Dit geldt niet alleen voor klanten maar ook voor leveranciers. Zijn ze echt betrouwbaar? Check dit goed. Er zijn verschillende mogelijkheden om hier controle op te krijgen. Neem contact op met ons; wij kunnen je hierbij helpen.
- Zorg ervoor dat je uitzendbureau de huisvesting, arbeidstijden en regelingen bij ziekte op orde heeft. Dit lijkt logisch, maar is helaas niet altijd zo. Check dit zelf en meld het als je vreemde situaties ziet.
- Wil een zakenpartner grote bedragen contact afrekenen? Dit kan duiden op witwassen of drugsgeld. Meld dit vooral.
- Werk je met uitzendbureaus? Check of de ingehuurde werknemers over hun eigen documenten, zoals een paspoort beschikken. Die moeten altijd in eigen bezit zijn. Heb je hier vragen over? Neem contact op met SNCU.
- Wil een medewerker bij het inladen van het transport zijn, terwijl dit niet logisch is? Ga in gesprek en vraag naar de reden hiervan. Het kan duiden op transport van verdovende middelen.
- Als je chauffeur onderweg moet bijladen en daar zelf niet bij mag zijn of langer stilstaat dan logisch,, is dat ook vreemd en verdacht. Ga ingesprek om te horen wat er onderweg gebeurt.
- Laat je medewerker ineens afwijkend gedrag zien zoals vaak bellen, andere diensten willen werken, veel vragen over planning van ritten. Dit kan duiden op contact met een criminele organisatie. Ga in gesprek en wees alert.
- Heeft een medewerker opeens een nieuwe auto of luxe goederen die niet direct passen bij zijn / haar inkomen? Ga dan het gesprek met deze medewerker aan. Het kan duiden op criminele inkomsten.
- Heeft een medewerker veel contact met onbekende mensen op de werkvloer? Let goed op en ga in gesprek. Dit kan duiden op ongewenste of criminele contacten.
- Werk je met arbeidsmigranten, check hoe zij gehuisvest zijn. Slechte huisvesting kan duiden op arbeidsuitbuiting.
- Zit een medewerker in een financieel lastige situatie? Is er bijv. loonbeslag of een betalingsachterstand? Dit zijn signalen om alert op te reageren en in gesprek te gaan met de medewerker hoe je hem of haar kunt bijstaan. Sluit bijv. schuldhulpverlening aan. Medewerkers met problematische schulden zijn kwetsbaar voor criminelen activiteiten.
Blijf opletten, ook als burger!
Lees onze tips op deze website. Veel tips kan je ook als burger gebruiken. Als je de hond uitlaat of aan het hardlopen bent, aan de wandel of op je fiets, kijk om je heen. Meld een situatie die voor jou verdacht of vreemd is.
Foto: NOS – Politie
Wat zijn de gevolgen van criminele inmenging voor je bedrijf?
De gevolgen voor je bedrijf en de werknemers kunnen groot zijn als je te maken krijgt met criminaliteit binnen je bedrijf. Je leest hieronder voorbeelden die eerder in de pers zijn verschenen.
Wil je weten hoe je criminele inmenging in je bedrijf kan voorkomen, neem contact met ons op.