Search
  • Mogelijk is de container tijdens het transport geopend om er verboden middelen in te plaatsen of uit te halen.
  • Leg de situatie vast door het maken van foto’s.
  • Noteer waar de container vandaan komt en naartoe moet; wie de afzender en ontvanger is(vrachtbrief).
  • Controleer de container, samen met een collega (vier ogen principe) en bel de politie bij vondst verboden middelen Bij een vermoeden of een verdachte situatie, wacht niet af maar bel onmiddellijk 112. Beter een keer te veel dan te weinig.
  • Als eigenaar van een onderneming; Neem contact op met de Aanpak Weerbare Sierteelt om te kijken hoe je de organisatie meer weerbaar kunt maken tegen criminele inmenging.
  • Je vracht komt binnen en er wordt drugs in de lading aangetroffen.
  • Bel 112 en legt de situatie uit. Wilt u anoniem melden? Bel dan 0800-7000 Meld Misdaad Anoniem. U meldt anoniem en krijgt ook geen terugkoppeling of uw melding wordt opgepakt. Indien u meldt via 112, vermeld er dan de locatie en de aard van het incident goed bij.
  • Laat niemand bij de container komen en creëer een veilige omgeving tot de politie er is.
  • Leg de vrachtgegevens goed vast en draag deze over aan de politie.
  • Als de politie ter plaatse komt start het onderzoek. Hierbij zullen ook de direct betrokken medewerkers bevraagd worden. Dit gebeurt niet anoniem. Anoniem melden kan alleen via MMA.
  • Neem contact op met de Aanpak Weerbare Sierteelt om te kijken hoe je de organisatie meer weerbaar kunt maken tegen criminele inmenging.
  • Bij aankomst van transport blijkt er één verstekeling/ meerdere verstekelingen meegereisd te zijn.
  • Vang deze mensen op in een aparte ruimte.
  • Bel 112 en laat de politie ter plaatse komen. Zij zullen, afhankelijk van de situatie, contact opnemen met IND en COA over de opvang van de mensen en de verdere afhandeling van de situatie.
  • Leg de afgelegde route van de vrachtwagen goed vast voor evaluatie en verder onderzoek.
  • Neem contact op met de Aanpak Weerbare Sierteelt om te kijken hoe je de organisatie meer weerbaar kunt maken tegen criminele inmenging.
  • Een medewerker komt bij je en vertelt dat hij wordt afgeperst door iemand in zijn omgeving wordt afgeperst om illegale handelingen te verrichten.
  • Ga het gesprek aan met de medewerker en leg de verschillende opties uit
    • De beste optie is om aangifte te doen bij politie. Leg uit hoe dit werkt, als dit niet duidelijk is en begeleid de medewerker eventueel bij de stappen die gezet moeten worden Politie kan verschillende vormen van bescherming bieden.
    • Betrek de politie bij de situatie. Zij kunnen het beste adviseren wat te doen en welke vervolgstappen gezet moeten worden.
    • De medewerker kan ook een melding doen bij een vertrouwenspersoon via VNO NCW of bij de interne vertrouwenspersoon. Dit is niet hetzelfde als aangifte doen. Een vertrouwenspersoon kan niets aan de situatie doen, maar wel tips geven aan de medewerker.
  • Leg contact met politie om samen te kijken hoe medewerker een zo veilig mogelijke werk- en woonomgeving heeft / kan krijgen.
  • Neem contact op met de Aanpak Weerbare Sierteelt om te kijken hoe je de organisatie meer weerbaar kunt maken tegen criminele inmenging.
  • Je hebt een belangrijke functie in een bedrijf en je ontvangt dreigmails/ appjes / telefoontjes waarbij je gevraagd word gevoelige bedrijfsinformatie te delen.
  • Dit contact begint vaak vriendelijk, maar kan snel omslaan als niet aan de behoefte wordt geleverd.
  • Neem contact op met de politie via 112 en leg de situatie uit. De dreigende situatie moet direct stoppen voor je eigen veiligheid en die van je familie en vrienden.
  • Probeer te achterhalen waarom zij jou gekozen kunnen hebben? Ben je herkenbaar door je bedrijfskleding of deel je veel via socials over je werk? Neem stappen om die kwetsbaarheid te verkleinen; klik hier om te kijken welke stappen je als onderneming kunt zetten; aanpakweerbaresierteelt.nl/aanbod.
  • Neem contact op met de Aanpak Weerbare Sierteelt om te kijken hoe je de organisatie meer weerbaar kunt maken tegen criminele inmenging.
  • Als dit de situatie is, kan er sprake zijn van een uitbuitingssituatie. Dit moet direct stoppen.
  • Check of de medewerker via een uitzendbureau wordt ingehuurd.
  • Meld de situatie bij het NLA, de Nederlandse arbeidsinspectie; https://www.nlarbeidsinspectie.nl/melden.
  • De NLA kan de zaak oppakken en de juiste partijen betrekken. Melden bij de NLA gebeurt niet anoniem; zij zullen contact zoeken voor meer informatie.
  • Wordt de medewerker rechtstreeks ingehuurd, probeer dan te achterhalen aan wie hij / zij zijn / haar paspoort heeft afgegeven.
  • Leg contact met politie via 0900 -88 44 en maak een melding over de situatie. Zij verwijzen je door naar het juiste team. Wilt u anoniem melden; bel dan 0800-7000 MMA.

Lees hoe deze teler criminele activiteiten voorkwam.

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est Lorem ipsum dolor sit amet. Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod.

Direct een verdachte situatie melden!

Een verdachte situatie melden kan via de volgende nummers:

We gebruiken cookies om content en advertenties te personaliseren, om functies voor social media te bieden en om ons websiteverkeer te analyseren. Ook delen we informatie over uw gebruik van onze site met onze partners voor social media, adverteren en analyse. Deze partners kunnen deze gegevens combineren met andere informatie die u aan ze heeft verstrekt of die ze hebben verzameld op basis van uw gebruik van hun services.